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          人才招聘 所在位置:首頁 > 人力資源 > 人才招聘

          一、土建工程師:

          任職條件

          學歷:大專及以上 工作經(jīng)驗:5年及以上 年齡:25-40歲 性別:男

          任職資格:

          1、 男性,年齡在50歲以下。工民建、土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷,具備土建工程師等中級以上職稱者或注冊職業(yè)資格者優(yōu)先。

          2 5年以上工程管理方面工作經(jīng)驗。

          3、 掌握開發(fā)建設(shè)流程,熟悉建筑施工標準、規(guī)范等知識。

          4、 優(yōu)秀的觀察、分析、溝通、團隊協(xié)同能力,強烈的責任感、使命感,能夠承受一定的工作壓力。

          5、 為人正直、有親和力,執(zhí)行力強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

          6、 熟練使用辦公軟件及相關(guān)制圖軟件。

           


          二、電氣工程師

          任職條件

          學歷:大專及以上 工作經(jīng)驗:5年及以上 年齡:30-50歲 性別:男

          任職資格

          1、自動控制、電子電氣工程等專業(yè),大學本科及以上學歷;

          25年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

          3、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、善于學習;動手能力強。

           


          三、安全工程師

          任職條件

          學歷:大專及以上 工作經(jīng)驗:3年及以上 年齡:28-50


          任職資格

          135歲以下,工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,注冊安全工程師、中級以上職稱者優(yōu)先;

          23年以上工程施工安全管理工作經(jīng)驗,了解現(xiàn)行國家安全相關(guān)行業(yè)法規(guī);有國內(nèi)知名工程咨詢、項目管理任職條件

          3、為人正直,性格堅韌,勤奮踏實,責任心強,具備團隊合作意識和管理組織能力,能承受較大工作壓力。

           


          四、項目經(jīng)理

          任職條件

          學歷:本科及以上 工作經(jīng)驗:10年及以上  年齡:30歲以上性別:男

          任職資格:

          1、 男性,年齡在45歲以下。工民建、工程管理、工程管理、土木工程程等相關(guān)專業(yè),大學本科及以上學歷,具備中級以上職稱或職業(yè)資格者優(yōu)先。

          2 10年以上豐富的施工和項目工程管理從業(yè)經(jīng)驗,熟悉土建工程技術(shù)標準和規(guī)范。

          3、 熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,熟悉工程項目前期規(guī)劃、設(shè)計工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié),有全面管理大型工程項目的能力。

          4、 有豐富的專業(yè)理論知識和項目管理工作的經(jīng)驗,能獨立主持大型工程項目綜合協(xié)調(diào)會議,合理組織開展全面監(jiān)理工作。

          5、 具備較強的計劃實施能力,協(xié)調(diào)溝通能力和解決實際問題的能力,能夠處理工程中技術(shù)問題。

          6、 有較高的判斷決策能力,能及時決斷靈活應變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力;具有先進的管理理念以及戰(zhàn)略制定與實施能力。

          7、 品行端正,作風嚴謹,具有很強的責任心和進取精神,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作意識和敬業(yè)精神。

           


          五、資料員

          任職條件

          學歷:大專及以上 工作經(jīng)驗:1年及以上 年齡:22歲以上 性別:不限


          任職資格

          1、男女不限,35歲以下,土木工程或工民建等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

          2應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

          3、能夠獨立承擔房屋建筑專業(yè)監(jiān)理資料整理工作

          4、良好的職業(yè)素養(yǎng)。

           


          六、總經(jīng)理助理

          任職條件

          學歷:大專及以上 工作經(jīng)驗:1年及以上 年齡:22-40歲 性別:女

          任職資格:

          1、女生,22-35歲,;

          2、熱愛生活,細心,耐心,周到,能接受加班;

          3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的計劃和執(zhí)行能力;

           4、能靈活妥善的應對各種突發(fā)事件,完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。


          聯(lián)系人:許鵬   電話:010-65180650-8527    

           

          市場開發(fā)部經(jīng)理招聘信息(集團總部)

          一、崗位職責:

          1、跟蹤工程咨詢、房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢,建立和完善信息收集、處理、交流及保密系

          統(tǒng)。 

          2、服從上級領(lǐng)導,及時完成下達各項任務及部門考核指標。

          3.全面負責市場開發(fā)部日常管理工作。

          4.制訂市場開發(fā)的工作程序和計劃(年、季、月)。

          5.開展市場調(diào)查與市場預測、策劃、開發(fā)等工作。

          6.定期總結(jié)工作,并向集團領(lǐng)導提交工作報告。

          7.協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部及本部與其他部門的關(guān)系

          8.完成其他臨時性工作。

          二、任職資格:

          1、大學本科以上文化程度,擅于協(xié)調(diào)、溝通、管理與商務談判;

          2、熟悉工程咨詢、房地產(chǎn)市場開發(fā)工作,有5年以上本職工作經(jīng)驗;

          3、有一定的社會關(guān)系;

          4、有強烈的工作責任感和拼搏精神。

           



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